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Karriere
Wir wachsen sehr schnell und suchen ständig nach neuen Kollegen! Wir glauben daran, dass man nur dann andere begeistern kann, wenn man Spaß an den Dingen hat, die man tut. Deshalb suchen wir Menschen, die für mehr Können und Wissen gerne auch ungewohnte und noch nicht definierte Wege gehen. Kollegen und Freunde, die dafür brennen Dinge umzusetzen, Herausforderungen anzunehmen und andere damit zu elektrisieren.

Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse in aufgeschlossenen Teams,
eine Start-Up-Atmosphäre mit steiler Entwicklungskurve
und flachen Hierarchien, in denen Du gefragt bist. 

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Lust auf einen neuen Job?

Für unser Team sind wir ständig auf der Suche nach begeisternden Menschen

Wir wachsen weiter! Wenn Du etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig. Wir setzen auf unsere über 20-jährige Erfahrung sowie neueste Technologien und erarbeiten zukunftsfähige Lösungen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt

Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse in aufgeschlossenen Teams, eine Start-Up-Atmosphäre mit steiler Entwicklungskurve und flachen Hierarchien, in denen Du gefragt bist.


Capacity Manager (w/m/x)


„Pläne sind nichts, Planung ist alles.“ Dwight D. Eisenhower
 

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das sind wir

WE CREATE DIGITAL CHAMPIONS!

Seit 1995 unterstützen wir Branchenführer wie Mercedes-Benz, Bosch oder die Allianz dabei, das Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen - von Innovation & Strategie, UX, Marketing & KI, Commerce und Technology bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten. Dafür haben wir einen starken Partner im Rücken: Die Volkswagen Group.

Was unsere 800 Kolleginnen und Kollegen an weltweit elf Standorten vereint? Der Mut, neue Wege zu gehen, gegenseitige Achtsamkeit, Teamwork und der Wille, nachhaltig etwas zu verändern.

Wir sind diconium. Deutschlands größtes inhabergeführtes Digital Business- und Technologieunternehmen.
 

DU MACHST DEN UNTERSCHIED

  • Du ermittelst anhand von Nachfrage und Angebot die Kapazitäten unseres Unternehmens sowie unserer Mitarbeiter und stimmst diese aufeinander ab
  • Du nimmst Personalanfragen und Projekte entgegen und erstellst Planungsvorschläge
  • Du analysierst fortwährend unsere Kapazitäten und erstellst Reportings zu Personalanfragen, Auslastung, Nutzung und Performance
  • Du übernimmst gerne ein hohes Maß an Verantwortung, etwa bei Upgrade- und Integrationsprojekten im Rahmen des operativen Betriebs

Darum bist du der richtige

  • Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Soziologie abgeschlossen
  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich Personalwesen, optimalerweise auch in der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Du scheust Dich nicht vor hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und bist furchtlos im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftsführern
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse

das bieten wir dir

  • Digitale DNA: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
  • Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
  • Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
  • Life-Work-Balance: Faire Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical ist bei uns kein Problem.
  • Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenausflüge und legendäre Partys.

inspired?


Weitere gute Gründe, bei uns einzusteigen, zeigen wir Dir in unserem Video. 

Lust auf spannende Aufgaben, ein starkes Team und super Benefits?
Dann stell dich uns vor, ganz unkompliziert nur mit deinem CV - idealerweise über unser Onlineportal oder per Mail an jobs@diconium.com.

diconium 
Rommelstraße | 70376 Stuttgart
 
Till Ebinger | manager recruiting
0711/2992 - 0| jobs@diconium.com
 
www.diconium.com/career

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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