Geschichte neu schreiben

Karriere
Wir wachsen sehr schnell und suchen ständig nach neuen Kollegen! Wir glauben daran, dass man nur dann andere begeistern kann, wenn man Spaß an den Dingen hat, die man tut. Deshalb suchen wir Menschen, die für mehr Können und Wissen gerne auch ungewohnte und noch nicht definierte Wege gehen. Kollegen und Freunde, die dafür brennen Dinge umzusetzen, Herausforderungen anzunehmen und andere damit zu elektrisieren.

Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse in aufgeschlossenen Teams,
eine Start-Up-Atmosphäre mit steiler Entwicklungskurve
und flachen Hierarchien, in denen Du gefragt bist. 

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Für unser Team sind wir ständig auf der Suche nach begeisternden Menschen

Wir wachsen weiter! Wenn Du etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig. Wir setzen auf unsere über 20-jährige Erfahrung sowie neueste Technologien und erarbeiten zukunftsfähige Lösungen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt

Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse in aufgeschlossenen Teams, eine Start-Up-Atmosphäre mit steiler Entwicklungskurve und flachen Hierarchien, in denen Du gefragt bist.


Senior Manager People Relations & Development / Personalreferent (w/m/x) 


Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation.
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Who we are

Seit 1995 leitet diconium Unternehmen und Marken durch den gesamten Prozess der digitalen Transformation: Von Innovation & Strategy, UX, Marketing & KI, Commerce und Technology bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten.

Mehr als 900 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden von weltweit zehn Standorten aus: Stuttgart, Berlin, Hamburg und Karlsruhe sowie Bangalore, Detroit, Peking, Lissabon, London und San Jose. Sie betrachten immer das große Ganze und stellen den Kunden in den Mittelpunkt – als Partner bei der digitalen Transformation genauso wie bei einzelnen Projekten.

Wir sind diconium. Deutschlands größtes unabhängiges Digital Business- und Technologieunternehmen.

Deine Aufgaben

  • Als Manager People Relations & Development (w/m/x) übernimmst Du in einem definierten Betreuungsbereich die Rolle des Sparringpartners für Führungskräfte genau so wie die Beratungsfunktion für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Du bist hierbei erster Ansprechpartner für personalrelevante Themen; Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf den Bereichen People Relations und People Development.
  • Dein Daily Doing ist eine spannende Mischung aus projektbezogenem und aufgabenzentriertem Arbeiten, wobei Du Deine Expertise sowohl in der Konzeption als auch im Roll Out innovativer Instrumente der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung einbringen kannst.
  • Bereits etablierte Prozesse steuerst Du und stellst diese bei Bedarf gezielt in Frage; die Optimierung dieser Vorgehensweise gehört dann natürlich ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Gemeinsam mit den KollegInnen des Teams people & organisation unterstützt Du so das weitere Wachstum und unseren Anspruch, ein Top Talent Magnet zu sein.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit HR Bezug oder alternativ über eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Neben Deiner theoretischen Ausbildung bringst Du eine gehörige Portion Praxiserfahrung in der Rolle des HR Generalisten (w/m/x) mit, die Du idealerweise im Dienstleistungs- oder Softwareentwicklungsumfeld gesammelt hast.
  • Den Status Quo stellst Du gerne mal in Frage und wirfst den Blick hinter die Kulissen? Super, genau so ticken wir auch!
  • Du arbeitest gerne eigenständig, treibst Deine Themen voran und lehnst Dich dabei auch gerne mal an agilen Arbeitsmethoden an.
  • Dein Englisch Know How ist ausgeprägt, die gängigen Tools wie MS Office oder SharePoint beherrschst Du "aus dem ff" und generell steht Du neuen Apps, Programmen und der Digitalisierung von Prozessen offen gegenüber.
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen schließen sich für Dich nicht aus? Perfekt, das sehen wir genauso! 
  • Wenn Du das nötige Maß an Pragmatismus, Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen und "ein bisschen Spass muss sein" mitbringst: join us. Wir freuen uns auf Dich! 

warum diconium

  • Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
  • Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
  • Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
  • Life-Work-Balance: Faire Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical ist bei uns kein Problem.
  • Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenausflüge und legendäre Partys.

inspired?

Stell dich uns vor wenn du willst, ganz unkompliziert nur mit deinem CV - idealerweise über unser Onlineportal oder per Mail an jobs@diconium.com.


diconium GmbH
Rommelstraße | 70376 Stuttgart
 
Oliver Liebig | people & organisation
07 11 29 92 0 | jobs@diconium.com
 
www.diconium.com/career

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